Пресненская наб., 6, строение 2 г. Москва, Россия

Правовое сопровождение
и защита вашего бизнеса

Москва +7 (495) 241-27-36
Консультация эксперта

Трудовые споры в арбитражном суде

Консультация эксперта по трудовым спорам от 5000 руб.

Компания MVK GROUP оказывает широкий спектр услуг по урегулированию трудовых споров в арбитражном суде. У нас работают эксперты в сфере трудового и гражданского законодательства, которые осуществляют мониторинг законодательных изменений, аккумулируют судебную практику по аналогичным делам и благодаря этому владеют актуальной правовой информацией. Мы сопровождаем рассмотрение трудовых споров в трудовом арбитраже и успешно реализуем правовые стратегии в рамках действующего законодательства.

Разрешение трудового спора в трудовом арбитраже– одна из практик компании MVK GROUP. В нашей экспертной группе есть юристы и адвокаты, которые специализируются в данной сфере.

Изображение: трудовые споры в арбитражном суде

Перед обращением в арбитраж трудовой спор проходит стадию обязательного досудебного урегулирования в примирительной комиссии или с привлечением посредника (медиатора). В качестве медиаторов наши юристы проведут переговоры с работниками, представят интересы работодателя в Трудовой инспекции и прокуратуре.
Медиаторы участвуют в заседаниях примирительной комиссии, аргументированно отстаивают правовую позицию доверителя и находят компромиссное решение. В более сложных случаях юристы занимаются урегулированием коллективного спора в трудовом арбитраже.
Коллективные трудовые споры – распространенная категория дел в арбитражных судах. Конфликты коллективов с работодателями возникают по самым разным причинам: из-за изменения условий труда, несоблюдения трудовой дисциплины и техники безопасности, неисполнения должностных обязанностей и нанесения материального ущерба.

Профильные юристы по трудовым спорам в арбитраже

Опыт решения трудовых споров более 10 лет

Срочное рассмотрение трудовых коллективных споров

Фиксированная оплата с гарантией результата

Разрешение трудового спора в трудовом арбитраже

Работодатели доверяют нам разрешение трудовых споров в трудовом арбитраже по следующим категориям дел:

  • привлечение к дисциплинарной ответственности;
  • материальное взыскание;
  • увольнение;
  • перевод на другую должность или работу;
  • возмещение вреда жизни и здоровью;
  • изменение организационно-технических условий труда.

Это лишь краткий перечень направлений, по которым работают наши юристы. Исчерпывающие сведения о видах и формате юридической помощи можно получить на консультации дистанционно или в офисеMVK GROUP.

Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже

Для подготовки к процессу юристы по трудовым спорам анализируют конфликтную ситуацию, изучают позицию противоположной стороны, разрабатывают правовую стратегию и формируют доказательную базу. Клиента информируют о возможном исходе разбирательства, потенциальных рисках и нюансах реализации судебного решения. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже занимает от 3-х до 5-ти дней. Адвокаты MVK GROUP участвуют в заседаниях в качестве представителей, своевременно предоставляют процессуальные и другие документы, ходатайствуют о привлечении экспертов и свидетелей. Результатом нашей работы в большинстве случаев будет положительное для клиента судебное решение.

подробнее...

Консультация адвоката по трудовым спорам в арбитраже

Рассмотрение трудового спора в арбитражном суде

В 2020 году многие компании перевели сотрудников на удаленную работу, вынуждены были оптимизировать штаты, перераспределить нагрузку и снизить зарплаты, что повлекло за собой множество конфликтов. В связи с этим возросла потребность работодателей в профессиональной юридической помощи.

Консультация адвоката в трудовом арбитраже

Консультация адвоката по арбитражу – первый шаг к успешному разрешению трудового спора. Однако эксперты MVK GROUP предлагают не ждать возникновения конфликта, а обратитьсяза услугой кадрового аудита. После анализа кадровой документации работодатель получит профессиональное заключение с указанием выявленных недочетов:

  • нарушений законодательства РФ;
  • ошибок при оформлении трудовых отношений;
  • неверной или неполной информации в кадровых документах.

В результате юридической консультации в MVK GROUP работодатель получит:

В заключении будут перечислены рекомендации, соблюдение которых позволит работодателю избежать негативных для себя последствий. При необходимости команда MVK GROUP займется подготовкой внутренней и кадровой документации компании и окажет другие услуги, которые минимизируют риск трудовых споров.

Запишитесь на консультацию к юристу по трудовым спорам в арбитражном суде Мы гарантируем оперативный анализ и решение вашей ситуации

Вопросы и ответы по трудовым спорам в арбитраже

Какой срок давности для обращения в суд по трудовым спорам?

При наличии индивидуального трудового спора срок обращения в суд составляет 3 месяца, а по спору в связи с увольнением — 1 месяц, при невыплате зарплаты — 1 год. Срок обращения в трудовой арбитраж при коллективном споре — 1 день с момента составления протокола комиссии с участием посредника.

Какая стоимость услуг адвоката по трудовым спорам?

Юристы и адвокаты принимают в работу дела по трудовым спорам после подробного изучения материалов дела при наличии положительных перспектив рассмотрения спора. Стоимость ведения дел по данной категории составляет от 35000 руб. и зависит от сложности дела и места нахождения суда.

Какие документы необходимы для суда по трудовым спорам?

  • Исковое заявление
  • Трудовой, коллективный договор.
  • Бухгалтерские документы, договоры о материальной ответственности, банковские выписки со счетов.
  • ИНН юр.лица, ИП, работника.
  • Подтверждение оплаты госпошлины

Как долго вы занимаетесь сопровождением трудовых споров?

Юристы и адвокаты нашей компании имеют 10-летний опыт в решении трудовых споров, как на стадии досудебного урегулирования, так и на стадии судебного разбирательства.

Оставьте запрос на консультацию эксперта

Наш специалист свяжется с Вами
в течение 30 минут

Отправляя данную форму, я даю согласие на обработку персональных данных.

fb

* Обращаем ваше внимание на то, что вся информация носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) Гражданского кодекса РФ. Технические характеристики, программное обеспечение, конструктивные особенности, комплектация могут быть изменены в целях усовершенствования продуктов без предварительного уведомления